‘Họ đang cố vặn bạn’: Luật sư lao động chia sẻ ‘sai lầm lớn’ mà người lao động mắc phải khi nghỉ việc

‘Họ đang cố vặn bạn’: Luật sư lao động chia sẻ ‘sai lầm lớn’ mà người lao động mắc phải khi nghỉ việc
  luật sư lao động nói với chú thích'Stop making this BIG mistake when you quit! so listen just because your boss or HR says you have to sign something' (l) labor lawyer speaking with caption 'Stop making this BIG mistake when you quit! does not make it true' (c) labor lawyer speaking with caption 'Stop making this BIG mistake when you quit! they're trying to screw you' (r)

@luật sư/TikTok


optad_b

‘Họ đang cố vặn bạn’: Luật sư lao động chia sẻ ‘sai lầm lớn’ mà người lao động mắc phải khi nghỉ việc

'Sếp của bạn chỉ là một con người. Họ không được ban cho bất kỳ kiến ​​thức hay sức mạnh đặc biệt nào.'

Từ ' im lặng từ bỏ ‘ để tăng sa thải , ngày càng có nhiều người rời bỏ nơi làm việc trước đây của họ. Đối với nhiều người, khi họ rời công ty, đó là điều tốt — nhưng đôi khi sơ suất hoặc một sự kiện đáng lo ngại khác đã xảy ra khiến bạn muốn hỏi ý kiến ​​luật sư lao động.

Những người dùng TikTok như Ryan (@attorneyryan) giúp người xem bình thường nhận thức rõ hơn về quyền lao động của họ, nhưng trong một video mới, luật sư lao động đã cảnh báo người xem về những điều họ nên làm không bao giờ làm nếu họ rời khỏi nơi làm việc đã ngược đãi họ.



Anh ấy giải thích: “Tôi vừa phải từ chối một khách hàng khác vì thực sự là tôi không thể làm gì cho họ, và đó là vì họ đã mắc một sai lầm nghiêm trọng mà bạn có thể đã mắc phải trong mọi công việc mà bạn đã làm.

“Chỉ vì sếp hoặc bộ phận nhân sự của bạn nói rằng bạn phải ký một cái gì đó, điều đó không có nghĩa là đúng. Bạn không cần phải ký bất cứ thứ gì khi bị sa thải,” Ryan tiếp tục. “Bạn không cần phải ký bất cứ thứ gì khi nghỉ việc. Họ nói bạn làm, nhưng họ là những kẻ nói dối. Họ không phải là luật sư, họ không biết họ đang nói về cái gì.”

Nói như vậy, Ryan cũng nói thêm rằng bạn nên nghi ngờ nếu luật sư đại diện cho chủ lao động của bạn cũng gây áp lực buộc bạn phải ký một điều gì đó - chỉ ra rằng chỉ vì họ là chuyên gia pháp lý, không có nghĩa là họ thực sự quan tâm đến lợi ích của bạn.

“Nếu một luật sư của công ty nói rằng bạn phải làm điều đó, hãy hiểu rằng luật sư đó làm việc cho công ty - họ đang cố lừa bạn,” anh ấy nói thêm. “Một khi bạn ký vào thỏa thuận thôi việc và lấy số tiền đó, bạn đã hoàn thành — tôi không thể giúp bạn nữa.”



Trong một tuyên bố với Daily Dot, Ryan cho biết: “Thông thường, các nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu chữ ký trên các tài liệu khác nhau khi chia tay. Thường thì nó vô hại, những lần khác, chủ nhân đang cố gắng kéo nhanh. Bạn không nên ký vào các tài liệu mà bạn không hiểu và bạn không nên tin lời của công ty khi họ giải thích ý nghĩa của từng tài liệu. Xem xét kỹ hợp đồng trước khi ký.”

Sau đó, anh ấy xác định các “thủ thuật” phổ biến mà người sử dụng lao động có thể đưa vào các tài liệu này, bao gồm cả việc xác nhận rằng bạn đã nhận được khoản thanh toán cuối cùng với số tiền chính xác (ngay cả khi bạn không nhận được), từ bỏ quyền khởi kiện của bạn để đổi lấy ít/không phải thôi việc, và cố gắng khiến bạn nói rằng bạn đã cố tình từ chức, ngay cả khi bạn không làm vậy.

“Bạn nên xem xét kỹ lưỡng phiếu lương của mình trước khi đồng ý rằng họ đã trả đúng cho bạn,” anh chia sẻ. “Tốt nhất là bạn nên xác nhận đã nhận được khoản thanh toán cho tất cả số giờ đã làm việc và các khoản khấu trừ của bạn là chính xác. Đối với việc từ bỏ quyền khởi kiện, bạn nên luôn luôn xem xét điều này với luật sư. Nó phải được hỗ trợ bởi một số khoản thanh toán dưới hình thức dàn xếp hoặc chấm dứt (không miễn phí từ bỏ các quyền của bạn).”

Ryan giải thích rằng nếu bạn bị sa thải, việc ký vào một văn bản ghi rõ đó là “sự chia tay tự nguyện” có thể cản trở khả năng nhận trợ cấp thất nghiệp của bạn.

Ông kết luận: “Bạn không nên ký vào các tài liệu mà bạn không hiểu và bạn nên tham khảo ý kiến ​​​​luật sư trước khi từ bỏ các quyền quan trọng.

  Biểu tượng dấu chấm hàng ngày   web_crawlr Chúng tôi thu thập thông tin trên web nên bạn không cần phải làm như vậy. Đăng ký nhận bản tin Daily Dot để nhận được thông tin tốt nhất và tệ nhất về Internet trong hộp thư đến của bạn mỗi ngày. Hãy để tôi đọc nó đầu tiên